他是一位玄尤干洗店店主，30+。他说在前30几年的人生中有两次让他安心的时候，一次是遇见如今的妻子时，一次是干洗店正式开业时。

前者是心之安定，找到了想要相伴一生的人。后者是事业和未来的安定，未来的方向确定，接下来就是为了家人奋斗，给他们尽可能更好的生活。

探索&尝试

在23岁遇到妻子之前，赵锐对未来的方向都是不确定且敢于尝试的。

19岁的赵锐被家人安排进入中专学习一技之长，但学习一个技能然后留在老家，这样的生活并不是他想要的，于是07年他只身来到北京做起了广告行业，年轻总是勇于尝试的，体验过北漂的生活后，08年赵锐来到了上海做起了洗涤设备的维护工作。

在设备工厂里，作为一个蓝领，赵锐的日常是浸在油污和一堆冷冰冰的器械中，枯燥乏味。而那些每次打扮的西装笔挺，带着形形色色的客户的出现在工厂里的业务员们，虽然总是一身深色套装，但在赵锐心中确实彩色的，因为那是他还没有体验过的人生。

想要就要去实现，赵锐总是能迅速地把想法付出行动，09年他凭借一定基础的洗护设备维护经验，成功进入一家连锁洗衣品牌做培训师，终于实现了每天西装笔挺的生活。

培训师的生活是多彩的，也是漂泊的。每天，赵锐不是在培训，就是赶往培训的路上，一年的火车票、车票加起来也远超全公司其他人的车票总数了。

安稳&平静

谁也没有预想到就在这样不断漂泊的生活中，他偶遇了一见钟情的人，并在未来和她一起组建了自己温馨的小家庭。

赵锐说和妻子在一起是他到目前为止觉得人生中最正确的决定，也是因为遇见妻子，让他的不断漂泊的心开始变得稳定，心稳定了，人也不会再想要漂泊，于是同年赵锐开始计划想要开一家属于自己的洗衣店，这个计划从09年开始，在12年终于愿望实现。洗衣店交通便利，周围小区也很多，有稳定客源，就这样赵锐的洗衣店平稳的运营了几年。

市场总是瞬息万变的，不断更新迭代，人们的思想和习惯也随之改变，当人们习惯了买东西上某宝、某东，吃东西上某饿、某团时，渐渐的变得不再愿意去线下门店。这相当于如果继续固守老的管理运营方式，必定会失去一部分年轻的用户。

然而怎样吸引新的用户到店，刺激老的用户消费，这不仅是一家店需要解决的问题，是整个干洗市场都需要解决的问题。知道问题，但无法改变，能做的只有等待和煎熬。等待能解决问题的人，熬过没有客源客单的煎熬的时间。

蜕变&新生

转机出现在18年，18年夏天的某天一个业务员来到了赵锐的干洗店，同他聊起了市场的变化和洗衣互联网的可能，因为赵锐本身在洗衣行业呆了很久，连锁品牌几乎都了解个遍，出于对洗衣互联网的好奇和对黄总的了解，赵锐随业务员来到了玄尤洗衣干洗店加盟公司总部。

此时的公司不断发展，已经从只能通过APP连接店铺的形式，转向直接通过操作更便捷，使用更简单的微信小程序链接店铺，并且会员卡、结算、活动等店店互通的模式已经初具模式。

赵锐还了解到这样的干洗品牌很注重给旗下的品牌门店培训新的知识点，这些培训有针对跟随市场更新迭代的干洗知识，有针对年轻客户线上活动知识，还有针对店主的关于门店运营模式和管理的培训，基本涵盖了实际运营当中的所有痛点问题。

这一次和黄总的商谈让赵锐内心激荡，久久不能平静，不久后赵锐便决定加入这样的品牌连锁，使自己的干洗店突破内卷。

在拥有了新的系统加上若干次的培训，通过线上活动加线下社群结合的方式，在玄尤洗衣品牌的帮助下，仅仅一次“店铺会员日”运营活动就吸引了不少新的注册用户，也盘活了不少老客户，之后更是通过品牌在线上的花样的活动和代工吸引了不少线上的新新用户，这是在加入前赵锐自己想都没想到的。而有了新的客源的赵锐再也不用担心干洗店的运营问题了，现在就是想要在争取门店越做越好，从一家干洗店发展到两家、三家干洗店，能给家人更好的生活条件。

人生就像电影院，自已放映自己作为主角的电影，在电影里你的人生起起落落，而影院里的人来来往往，围观的，驻足的，离开的，座空人散，留在你身边陪伴的永远都是爱你的家人。